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销售部经理1人(区域经理多名)

时间:2019-07-04   访问量:20269

岗位职责:

制定和执行客户开发方案与管理,以完成企业的整体销售目标。具体职责如下:

1、正确理解和传达公司的营销组织工作方案,并贯彻执行。

2、负责公司的整体销售运作,包括计划、组织、进度控制。

3、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。

4、与市场部及其他部门合作,执行销售计划。

5、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。

6、建立和管理销售队伍,合理分解销售目标。

7、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

8、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动。

9、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批。

10、定期或不定期拜访重点客户。

11、组织完成企业年度销售目标。

12、客户投诉处理,特殊销售情况处理。

13、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

14、对销售人员进行销售培训和指导。

15、完成领导临时交办的其他工作。


任职要求:  

1、男女不限,年龄35岁以内;  

2、市场营销本科以上学历;

3、5年以上企业管理工作经验,同等职位3年以上工作经验;  

4、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;熟练使用办公软件;  

5、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;  

6、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强;

7、卓越的公众演讲能力,可以主持大型活动。 

8、具有较强的工作热情和责任感。


待遇福利:

1、底薪8000-10000元加绩效奖金(年薪过30万)。

2、年终奖励。

3、行业规定的保险。

4、期权股权。

5、职业生涯发展规划。

6、培养方向,销售经理、总监、销售副总。

7、区域经理工作地点,全国各地市。

简历投递邮箱:577632000#qq.com(请将#号改成@)



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