招贤纳士

岗位职责：

1、负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定。

2、整体负责品牌运营管理，包括品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作。

3、负责整体市场工作计划的制定、部署及监督实施，提升品牌的知名度和认同度等；负责建立、完善运营相关系统及工作标准；负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行。负责推动所辖区域的渠道拓展；负责协调处理所辖区域外部公共关系。

4、负责公司市场部门（营运、品牌策划）制度规范，负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。 

5、负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作，行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划，品牌产品概念策划与推广方案设计，行业媒体合作伙伴的跟进。

任职要求：  

1、男女不限，年龄30岁以上；  

2、市场营销本科以上学历；

3、5年以上企业管理工作经验，同等职位3年以上工作经验；  

4、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；熟练使用办公软件；  

5、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；  

6、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强；

7、卓越的公众演讲能力，可以主持大型活动。

8、具有较强的工作热情和责任感。

9、文字功底深厚。

待遇福利：

1、 底薪4000-8000元加绩效奖金。

2、 年终奖励。

3、 行业规定的保险。

4、期权股权。

5、职业生涯发展规划。

6、培养方向，营销经理、营销总监。

简历投递邮箱：577632000#qq.com（请将#号改成@）